รายการแบบประเมิน(1) ล่าสุด
รายการแบบประเมิน(2) ล่าสุด
สร้างแบบประเมิน
ตารางประเมิน 5 - 1
ช่อง ผบช. และ HR กรอกคะแนน 0-5 ระบบจะคำนวณคะแนนถ่วงน้ำหนักอัตโนมัติ สูตร: น้ำหนัก × คะแนน ÷ 5 และ Final = ค่าเฉลี่ย ผบช./HR
แบบประเมิน(2) : การประเมินผลเชิงพฤติกรรม
อ้างอิงแบบฟอร์มส่วนที่ 2: Team Work, Excellence, Knowledge Improvement, Accountability | ประเมินรายไตรมาส | บันทึก → HR Approve → กรรมการผู้จัดการ Approve Final
รายการแบบประเมิน(2)
ชุด KPI
สร้างกล่อง KPI ตามหน้าที่ เช่น KPI Digital Marketing / KPI Recruitment แล้วนำไปผูกกับพนักงานรายคน
รายการชุด KPI
กำหนด KPI รายคน
เลือกผู้ถูกประเมิน แล้วติ๊กชุด KPI ได้หลายชุด ระบบจะรวมคะแนนจากหัวข้อย่อยทั้งหมดของชุด KPI ที่เลือก โดยไม่มีสัดส่วนงาน
หัวข้อหลัก
หัวข้อย่อย + น้ำหนักคะแนน
รายการหัวข้อประเมิน
HR Review อนุมัติผลประเมิน
สำหรับ HR: ตรวจรายการที่ผู้ประเมินส่งแล้ว และกดอนุมัติเท่านั้น ระบบคำนวณ Final จากคะแนน ผบช. 100%
อนุมัติแบบประเมิน(2)
สำหรับ HR: เลือกรายการที่ผู้ประเมินบันทึกแล้ว เพื่ออนุมัติส่งต่อผู้บริหาร
อนุมัติผู้บริหาร
แสดงรายการแบบประเมินที่ 1 และแบบประเมินที่ 2 ที่ผ่าน HR Approve แล้ว เพื่อให้แผนกผู้บริหารอนุมัติ Final หรือยกเลิกการอนุมัติได้
เพิ่ม / แก้ไข ผู้ประเมิน
เพิ่ม / แก้ไข ผู้ถูกประเมิน
รายชื่อผู้ประเมิน
รายชื่อผู้ถูกประเมิน
สังกัด / แผนก
ตำแหน่ง
กำหนดสิทธิ์การเข้าดูโมดูล
ใช้สำหรับเลือกว่าผู้ใช้งานแต่ละคนเข้าดูหน้าไหนได้บ้าง